職涯的階段

前言

看到這篇有感而發 科技工作講 FB

內文大概是描述職涯十五年分成三個五年：

1. 第一個五年：探索自己的興趣

2. 第二個五年：找到自己的優勢

3. 第三個五年：有財務上的累積

並且以科技業為例：

1. 第一個五年就是選科系(選擇不要太難開局的科系)

2. 第二個五年就是選擇更高學歷或者是挑好起步的公司

3. 第三個五年就是累積實力，跳槽到自己想去的公司，或者是轉行到更有發展性的跑道。

主文

以筆者以及參考周圍人們的經驗，筆者認為台灣是裙帶資本主義十分嚴重的國家，因此如果家境一般，工作不是為了體驗人生而是要精打細算每一分開銷的普通人， 工作優先選擇有專業或證照門檻的，薪資及生活比較容易等於或高於平均值，在工作一段時間可以穩定存錢之後，開始自問如何過得更好，這個時候就是考慮興趣與優勢的時候， 有興趣與有優勢，工作會比較快樂跟表現比較好，成為一個正向循環，就會有第三步，在本業與副業上有財務上的累積。

問題：自己的興趣沒有市場怎麼辦？

答：工作生活平衡之餘作為愛好，與工作分開看待，興趣當成工作不一定比較快樂，何況還賺不到錢。

問題：不知道如何發揮自己的優勢？

答：詢問職涯導師或是前輩什麼樣的工作適合自己的優勢，在經驗不足的時候，往往不知道不同工作的門檻與性質與注重的特質，筆者也是年近 30 才知道不需要先念個資工碩才能當工程師。

問題：累積多少錢算累積財務？

答：看個人的花錢習慣與家庭，一般性的建議是現金留有足以支應六個月沒有收入的開銷，投資部位逐年提領可以足夠支付到終老，現金應該算是比較容易達成的， 但對投資部位的建立就需要足夠的耐心，因為開銷大存比較少也代表未來財務自由需要的部位更大。

結論

筆者觀察周圍人們的職涯發展得出對以上三個問題的答案，如果對於以上三個問題沒有答案，往往很難順利走在累積財務的路上，當然這些問題各自都有延伸， 但筆者喜歡少就是多的哲學，一次不提出超過三個點，所有的事情都很緊急就是所有的事情都不緊急。